Jul 28, 2022 · Czy możliwe jest zwolnienie pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym? W czasie przebywania pracownika na zwolnieniu chorobowym, przepisy chronią jego zatrudnienie. Jeśli jednak pracownik przejdzie na świadczenie rehabilitacyjne, możliwe jest jego zwolnienie, gdy niezdolność do pracy w wyniku choroby trwa dłużej niż 3 miesiące. Jul 30, 2015 · Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu lekarskim uzyskała prawo do nagrody jubileuszowej. Jak obliczyć wysokość tego świadczenia? Odpowiedź: Nagrody jubileuszowe wylicza się zgodnie z zasadami obowiązującymi przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Podstawę wymiaru May 12, 2015 · Stosownie do treści § 16 ust. 2 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Jeżeli pracownik nie przepracował pełnego miesiąca z powodu choroby, trzeba Sep 28, 2017 · Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Oznacza to konieczność ustalenia podstawy wymiaru wynagrodzenia zarówno ze składników w stałej miesięcznej wysokości, jak i składników zmiennych przysługujących za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc i za okresy dłuższe Jan 15, 2013 · W razie zmiany w zmiennych składnikach wynagrodzenia za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc uwzględnianych w podstawie wymiaru ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego lub zmiany wysokości takich składników w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru ww. świadczeń, wprowadzonych przed rozpoczęciem przez pracownika urlopu lub w miesiącu jego wykorzystywania bądź przed nabyciem Apr 24, 2012 · Za m-c listopad otrzymał 10% premii, za grudzień 0%, a za styczeń nie otrzymał wcale na wykazie premii jest kreska. We wcześniejszych okresach otrzymywał 10% wynagrodzenia zasadniczego, przy czym w miesiącach 12/2014 i 09/2014 kilka dni chorował. Jak należy obliczyć ekwiwalent za urlop dla tego pracownika. .

jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po świadczeniu rehabilitacyjnym